此前英国媒体报道称，100家英国公司签署了一项永久协议:每周工作4天，员工不减薪，目的是为了提高大家的幸福感。
这100家公司总共雇佣了至少2600名员工。虽然他们只占英国工作人口的一小部分，但他们希望成为从根本上改变英国工作方式的先锋。
最大的公司之一ldquoAwinrdquo据CEO ldquo；这是我们公司历史上最具革命性的举措之一。
在过去的一年半时间里，4天工作制大大提高了员工的健康和幸福感，公司与客户的关系以及公司的人才保留水平也从中受益。rdquo
许多劳动人民应该为这一决定感到高兴，但英国人民对此有不同的看法。有人觉得这样的工作还是很愉快的，毕竟可以让你更加专注。
但也有人认为这样的工作会让人没有安全感，不切实际。
在之前的调查中，约70家公司、3300名员工与来自剑桥、牛津和波士顿学院的研究人员进行了为期4天的实验，结果显示其中88%的人从事ldquo好操作rdquo，95%的公司生产率保持不变甚至有所提高。
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