文/海斯
生产/节点财务
最近市场上一直在流传“哔哩哔哩大规模裁员”的消息。根据该文件，RD、运营、人事和其他职能部门的职位都受到了影响，产品和测试是裁员的重灾区。与此同时，哔哩哔哩开始优化多条业务线，如直播、动漫和主站。哔哩哔哩有员工表示“裁员的核心是与内容制作相关的部门，因为公司这两年一直在亏损，没有足够的预算支持大型项目，内容岗位需求减少。”
针对裁员传闻，哔哩哔哩相关负责人表示，有一些业务调整，但没有大规模裁员。
事实上，最近大规模裁员的消息并不是哔哩哔哩第一次被告知将裁员。今年5月，也有消息称哔哩哔哩将对游戏业务进行优化，裁员比例达到20%-30%，部分项目高达70%。去年年底，也有报道称哔哩哔哩的游戏业务正在裁员。
在当前互联网行业“寒流”的背景下，一年内被解雇三次并不罕见，但这仍然可以告诉我们一些关于哔哩哔哩的事情。
首先，无论是市场流传的“大规模裁员”，还是哔哩哔哩回应的“局部优化”，都说明哔哩哔哩的内部调整确实在发生，人员规模在缩小。这与之前的扩张趋势完全相反。上市后，哔哩哔哩的员工人数增至12，000人。
其次，即使不考虑互联网行业的背景和陈睿的说法，哔哩哔哩实际上也需要做出调整。
第三级，哔哩哔哩在营销和销售费用方面的投入同比减少了25%，而一般和行政费用以及RD费用分别增加了14%和43%。在此前提下，哔哩哔哩第三季度净亏损收窄36%，至17.2亿元。砍了市场费用，其他费用恐怕也不能省了。
最后，与同类公司相比，哔哩哔哩的亏损仍然很大。目前爱奇艺和芒果超媒体都已经能够保持持续盈利。虽然Aauto Quicker也在亏损，而且亏损幅度比哔哩哔哩大，但其营收规模也更大，增长更快，国内业务已经盈利。
总的来说，哔哩哔哩调整业务势在必行。在支柱业务表现疲软的情况下，哔哩哔哩需要优化效率来“活下去”。
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