上市公司德科教育今日发布公告，回复深交所此前要求了解的关于合资公司职业教育业务具体情况的问题。
今年11月18日，德科教育发布公告称，拟与海南鸿嘉宇泰投资合伙企业、徐威强签署合作协议，共同投资设立新创启赋科技(北京)有限公司(以下简称ldquo创启福rdquo)，新创启赋注册资本2000万元，其中德科教育持股51%。这一举动引起了深交所的注意。11月30日，深交所发布问询函，要求对合资公司职业教育业务的具体情况进行说明。
关于新创启赋主营业务、主要产品或服务的基本情况，德科教育表示，新创启赋主营业务为灵活就业职业教育课程，为有灵活就业需求的个人提供创业课程培训，并提供一定的创业指导，包括选择行业、选择供应链、提升个人就业机会的咨询服务。公司主要产品包括千元创业课程及相应的营销、新零售、新媒体运营课程，一对一就业指导和创业服务平台。
在模式上，新创启赋会通过线上课程的内容进行引流，但线上投放是创业介绍的低成本引流课程，核心产品是线下培训服务和创业指导。公告显示，目前新创启赋计划开发的课程包括创业、路边经济运营、餐饮实践及单品选择等相关课程。
盈利模式方面，德科教育表示，新创启赋通过线上课程引流，线下培训和使用创业教育信息服务平台产生盈利。
从形式上看，公告显示，新创启赋将开发和交付自有的创业服务课程和咨询平台，以APP的形式作为载体呈现，以Tik Tok、腾讯视频号等公共领域内容和直播平台为引流工具，获取精准需求人群，销售公司课程和服务。
公告特别提到，公司业务属于非学历职业培训，非学历职业教育。设想是以提供就业机会为导向，得到行业协会或组织的培训背书。
对于人群，Cod教育提到了五项，即:
低学历、低收入、低能力，但有创业需求和基本资金的人。
大专以上学历，有创业需求和基础资金，但不具备行业选择、运营和专业能力的人。
退伍军人需要就业或创业。
需要就业或创业的残疾人。
毕业了却找不到工作的就业人员。
对于过度依赖陈深及其团队的问题，公告称，陈深出具了承诺函，承诺本人不利用职务之便，未经新创启赋股东大会同意，为本人或他人谋取属于新创启赋的商业机会，并自行或为他人经营与新创启赋相同的业务。
在治理结构上，新创启赋设立了董事会，由5名成员组成，其中3名由上市公司提名，2名由鸿嘉裕泰提名。合资公司的法定代表人由上市公司提名。根据少数服从多数的原则，董事会对公司的重大问题作出决议。洪裕泰提名陈深为联席董事长兼总经理，由陈深为代表的经营团队负责经营管理和日常事务。上市公司提名副总经理和财务总监，负责法律合规事务、财务和业务支持、沟通协调等工作。
在投资安排方面，公告显示，第一期，2022年10月1日至2023年5月31日，上市公司实缴500万元，在新创启赋成立后启动项目。鸿嘉裕泰验证商业模式，实现盈亏平衡，营业收入不低于1000万元；第二阶段，2023年6月1日至2023年12月31日，上市公司完成剩余500万元实收，新创齐富实现盈利，营业收入达到5000万元mdash800万元。
此外，新创启赋每年净利润不足5000万元，公司提取法律规定的各项费用，各股东按出资比例分配利润。创启富年盈利5000多万，上市公司拟以不低于12PE收购鸿嘉裕泰股权。
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