12月7日，宗在接受采访时表示:ldquo今年原材料涨价吃掉了我们18亿的利润，却没有降低员工的工资。今年的年终奖还是rdquo。
他说，员工可以花钱，过上好日子。我们企业发展学会就是让员工分享。对此你怎么看？
宗后卿从未停止过对员工的关怀，他也多次呼吁提高员工的待遇。
在全国平均养老金水平几千元的背景下，这家企业有近千人每月养老金超过万元。和ldquo高福利rdquo一直都是ldquo传统rdquo早在上世纪80年代末，宗买下罐头厂时，为了说服原厂工人加入企业，他提前给工人发了3个月的奖金，并承诺安置所有退休工人；此后，集团整体工资水平在民营企业中处于较高水平；直到退休，工人还享有较高的养老金，宗后卿笑着说:ldquo我的退休工资没有他们高，helliprdquo
去年，宗后卿说，他的员工去年人均收入11万，厂里到处都有车，就是有车有房有存款，还可以送孩子出国读书，这样员工肯定会更积极工作，共同发展企业的大ldquo首页rdquo。
ldquo而且如果所有的企业都给员工涨工资，消费就上升了，经济又发展了，企业也发展了，所以这是一个很辩证的东西。我们民营企业家应该给员工涨工资。钱多也是社交。你让人们富裕起来之后，人们会尊重你的财富。rdquo宗后卿说:
免责声明：该文章系本站转载，旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。
